今や憧れの職業「公務員」。
地方公務員法によると,欠格条項で懲戒免職処分を受けた職員は2年間は採用できないと規定されているのだが,京都市ではクビにした職員再雇用していた事が判明。
1988年に交通事故の保険金詐欺事件で懲戒免職になった職員が5年後,タクシー運転手への恐喝事件で84年に分限免職となった職員は9年後にそれぞれ再雇用されたが,規定に接触しておらず法的には問題ないと市側の説明。
こんなのって許されるのですかねぇ。
福岡市役所勤務の22才職員が飲酒運転で幼児3人を死亡させ,後に改悛の情を認められて再雇用ってことにはならないでしょうね!
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